我从不认为大学生当保安是一种人才资源的浪费。我觉得这种观念源于有的人对保安这个职业不太了解,是一种片面的看法。目前,中国保安行业已有近30年的发 展历史,可以说是人才济济,由前几年的全国劳模谢海宝,到近年来的全国劳模、全国人大代表朱良玉,获 得“全国五一劳动奖章”的北大保安大队长王桂明等典型人物,这足以证明,当保安不是一种人才资源的浪 费。在首都高校保安系统里,近年来, 文安分公司分配到北大、清华等高校的保安员,有的仅有初中文化,在高 校的环境影响下,通过业余刻苦自学多年,获得了大学学历,并且获得律师资格证书的也大有人在,北大保安大队副大队长张国强就是一个典型的人物,清华大学保安员贾作胜自学考上山师大、传媒大学保安员陈胜考上本校、人大保安员张团政考长上海对外经贸大学研究生,他们的亲身经历以及奋斗历程,都充分 证明了当保安不是一种人才资源的浪费,在这一行高学历从业人员也大有用武之地。
大学生毕业 后当保安,不仅不是人才资源的浪费,还是一种实现自我价值的方式。每个人对于工作的喜好不同,就会造 成选择的差异性。我们没有理由去否定一个人的选择,也没有理由站在自己的立场去判断一个人选择的优劣。每一个岗位都有其重要性,只要能够在自己所属的岗位发挥职能,做好自己的分内之事,便是实现了自我价值。
岗位不分贵贱、不分高低,每一个岗位都有其存在的必要性。企业就如同一台高速运转的大型机器,缺少任何一个设备或者是零件,都可能造成效率降低或者是停止运转。因此,大学生毕业投身当保安,也是实现自我价值的一种方式。
“没有文化”、“四肢发达甚 于头脑”似乎是保安在部分人头脑中的固有形象。在公司门口、仓库或是 街头风吹日晒的工作环境和巡逻站 岗看似简单的工作内容也成为一些人对这个职业的主要印象。这些与 具体情况有所出入的定格印象成为 人们存有偏差看法的主要原因。而对于已经从事并且热爱尊重这个职 业的我来说,自然不会有这些误会。如果人们有机会深入了解保安行业, 想必也会更加理解大学生保安从业人员。另外,前段时间我看到北大、人大保安员考上大学、研究生的新闻,对此很多人都表示赞赏钦佩并且倍受鼓舞。而事情反过来,大学生主 动选择从事保安行业,在我看来,也应该得到人们的平等看待。各种职 业一起构成了丰富多彩的社会,每个职业都应得到大家的尊重。
保安服务业是一个新兴发展的行业,也是一个多元化的行业。它归属的服务业,是现代经济的重要产 业,我国现在以及未来的经济发展格局都将侧重于服务业。可见作为服 务业的一个分支,保安行业的重要性 以及未来的发展前景都是不言而喻 的。因此,拥有良好教育背景和文化知识的大学生投身保安业,既是时代 发展的必然结果,也可以被视作是一 种新的开辟和选择。所以,我认为简单的把大学生当保安归结为人才 费,或者指责大学教育的悲哀,似乎 有些为时尚早。相反,就业压力越来越大的情况下,我们当给那些敢于应聘保安的大学生一些掌声。
针对这个问题,在我当初选择保安这个职业的时候,也曾迷茫过、顾虑过。相比其他大学同学, 他们大多从事与专业相关的网络管理、软件开发等职业,或考研进修,成了所谓的“白领一族”。当听说我在当保安时,几乎所有的朋友都惊讶于我的选择。他们说:“以你的学历和能力,完全可以找一份很好的工作。” 甚至周围的保安同事也在说我是“大 材小用”。从世俗的观点看来,学生 寒窗苦读10余年,寄托着家人的期盼,毕业后就应该找一份高薪的工作。但我认为适合自己的才是最好的。
综观我国保安服务业现状,保安服务经营已从单一的人防,发展为集人防、技防、押运、安全风险评估等为 一体的安全防范体系,并随着社会对安全需求的增长,其服务领域、科技 含量也在逐步拓展和提升。其实,大学生当保安,既找到了一份相对安稳的工作,保安岗位也为我们提供了施 展才华的舞台。假如大学生保安能够把所学知识运用到平时的工作中,不但可以提升保安群体的知识结构 水平,优化保安服务质量,而且可以 填补低学历、高年龄保安员不能从事高端服务的市场缺口,促进保安服务 朝着正规化、专业化、高端化方向发展。一些有能力、有抱负的大学生,在经过几年基层的实践锻炼,好多已 成为保安管理队伍中的骨干力量。 他们业务精湛、能独当一面,为保安服务业奉献出青春,谁又能说这是一 种人才的浪费呢?
对于大学生保安这种所谓的“高学历低就业”现象,有一种观点是“资源浪费”,认为这些“天之 骄子”们面对竞争压力,不得不降低 自己的就业门槛,开始选择一些低层次的社会职业就业,而培养高学历的人才需要国家、社会以及家庭的大量 投入,当保安使这些投入的资源“打了水漂”。针对这一观点,首先要弄清楚为何将保安服务业定义为“低 层次社会职业”,而何谓人们心目中 的“体面工作”。我们无意指责这种观念,但是大家是否也应该予以反 思,社会是否缺乏对许多服务行业的 足够的尊重?大学毕业生从事保安服务业,就往往会成为社会关注的焦 点。在国民受教育程度整体普遍提 高的大背景下,我们的社会就业岗位容量并没有同步增长,这是客观事实。那么,随着大量高学历者,哪怕 仅仅为了养家糊口而进入这些人们固有观念中的“低层次职业领域”,相 信我们固有的观念都将慢慢改变,最 终向我们曾经描述的理想境界“工作 无高低贵贱之分”趋近。我认为这是 大学生从事保安行业等“低层次职业”的最重要意义。
现在有越来越多的大学生从事保安服务工作,我认为这是一个好现象,而不是人才资源的浪费。首先,这是大的环境所促成的。随着我国保安行业的规范,市场的开放,认可度的提升,客户需求的提高等诸多 因素都对从业人员提出越来越高的要求,大学生选择保安职业就理所当然了。我想,不久的将来会有更多高学历的毕业生,甚至其他行业高学历的求职者加入到保安行业。其次,这是一个认识上的偏差。行业不分贵 贱,我工作以来,亲眼目睹很多同事已成为这个行业的专家,在外企中担任要职。“物尽其用,人尽其才。”只要你有真才实学,不管是不是从事跟专业对口的职业,都有机会充分发挥自己的能力。
还要说明一点,做一名合格专业的保安员,不是外界想象中那么容易的,更不像大家认为的在大门站站岗,出入口发放车证等等一些普通的工作。了解保安行业的人会发现保安的工作内容也很丰富,有安防系统、消防系统的智能管理,突发紧急情况响应,随身护卫,物流安防管理,大型活动的安保等等。一名合格的保安员需要具备身体、心理、文化、法律全面的综合能力,做到行业的专家更需如此。所以说,“大学生当保安是一种人才资源的浪费”这种观点是非常偏激的。
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